Comment contribuer avec MAJ ?
Des formes de contribution adaptées.
- Bénévolat, mentorat et expertise
- Enseignement et accompagnement de jeunes professionnels
- Groupes de réflexion, CSE et diffusion des connaissances
- Don ou soutien à un projet
Vous êtes un retraité ?
Transmettre une expérience qui reste précieuse.
MAJ valorise la transmission intergénérationnelle des compétences et la liberté d’engagement.
Passer à l’action
Transmettre mon expérience
Le questionnaire sera automatiquement préparé pour votre profil. Cette prise de contact ne crée aucun engagement.
Vos compétences peuvent être utiles
Des ressources utiles au collectif.
- Expérience professionnelle approfondie
- Mémoire des transformations et recul critique
- Temps de transmission et réseau
Ce que votre contribution peut permettre
Des bénéfices d’intérêt général.
- Faire grandir une nouvelle génération
- Préserver des savoir-faire
- Éclairer des projets complexes
Boîte à idées illustrée
Six exemples d’actions possibles pour nourrir votre réflexion.
Chaque idée dispose désormais d’une illustration originale adaptée à son thème. Ces exemples ne constituent ni une offre ouverte, ni un engagement du Fonds MAJ.
01Mentorer un jeune professionnel
Une première illustration simple à qualifier avec MAJ.
02Documenter un retour d’expérience
Une première illustration simple à qualifier avec MAJ.
03Contribuer à un groupe scientifique
Une première illustration simple à qualifier avec MAJ.
04Constituer un binôme de mentorat avec un jeune professionnel
Une piste complémentaire à adapter au territoire, aux partenaires et au cadre disponible.
05Transmettre la mémoire d’un métier ou d’une transformation territoriale
Une piste complémentaire à adapter au territoire, aux partenaires et au cadre disponible.
06Relire un projet et expliciter les risques déjà rencontrés dans sa carrière
Une piste complémentaire à adapter au territoire, aux partenaires et au cadre disponible.
Coopérations et actions associées
Voir comment ce profil peut prendre place dans des actions concrètes.
Le statut affiché distingue le partenariat effectivement engagé des coopérations et actions encore en structuration.
Partenariat engagé · La Réunion
CNAM de La Réunion
Une convention-cadre relie formation, recherche, innovation, territoires et mobilisation progressive de compétences professionnelles.
Découvrir l’action →Communauté apprenantePasseurs de transition
Un cadre pour reconnaître, transmettre et mettre en relation les compétences utiles aux transformations d’intérêt général.
Découvrir l’action →Votre relation avec le Fonds MAJ
Six étapes, de la prise de contact à l’apprentissage partagé.
Une prise de contact ne vaut ni sélection, ni partenariat, ni promesse de financement.
- 01Prendre contact
Présenter succinctement sa situation, son besoin ou sa contribution.
- 02Qualifier
Vérifier l’intérêt général, le territoire, les bénéficiaires et la pertinence pour MAJ.
- 03Choisir le cadre
Distinguer bénévolat, mécénat, mise à disposition, partenariat, prestation ou absence de suite.
- 04Formaliser
Préciser responsabilités, durée, données, résultats attendus et communication.
- 05Agir et suivre
Désigner les interlocuteurs et documenter les étapes utiles.
- 06Évaluer
Identifier les résultats, difficultés et enseignements communicables.